Um okkur

Javelin sérhæfir sig í að aðstoða fyrirtæki við hagnýtingu gervigreindar. Við erum ekki að finna upp hjólið, heldur hjálpum fyrirtækjum að nýta bestu tiltæku lausnirnar.

grid pattern

Teymið

Sverrir Heiðar Davíðsson

Sverrir Heiðar Davíðsson

Framkvæmdastjóri

Hugbúnaðarverkfræðingur og starfaði þar til nýlega sem leiðtogi í hagnýtingu gervigreindar hjá Orkuveitunni. Sverrir er með M.Sc. í gervigreind og gagnavísindum frá DTU og B.Sc. í hugbúnaðarverkfræði frá HÍ. Hann er með hálfan áratug af reynslu með gervigreind að baki.

sverrir@javelin.is
Steve Andersen

Steve Andersen

Stjórnarformaður

Reynslumikill frumkvöðull sem hefur ástríðu fyrir því að nota tækni til að efla frumkvöðla og fyrirtæki um allan heim. Hann hefur stofnað og setið í stjórn fjölda fyrirtækja, þar á meðal Amplify Communications Group og JourneyTeam. Hann hefur áratuga reynslu af stjórnun, markaðsstjórnun, stefnumótun og hefur hjálpað mörgum fyrirtækjum og frumkvöðlum að vaxa í gegnum ýmis þróunarstig.

steve@javelin.is
Pétur Már Sigurðsson

Pétur Már Sigurðsson

Forritari & Sérfræðingur

Reyndur forritari og sérfræðingur í innleiðingu og þróun gervigreindarlausna. Hann starfaði áður sem forritari hjá SalesCloud og er einn stofnenda Cliezen. Pétur hefur yfir 6 ára reynslu af hugbúnaðarþróun og 3 ára reynslu af hönnun og forritun gervigreindalausna.

petur@javelin.is
Vagn Margeir Smelt

Vagn Margeir Smelt

Kennari & ráðgjafi

Vagn er með BA í heimspeki og hefur reynslu af verkefnastjórnun, nýsköpun og kennslu og starfar sem kennari og ráðgjafi í hagnýtingu gervigreindar.

vagn@javelin.is

Af hverju Javelin?

Sérfræðiþekking á gervigreind

Djúp þekking á nýjustu tækni og aðferðum

Reynsla af fjölbreyttum verkefnum

Víðtæk reynsla úr ólíkum atvinnugreinum

Persónuleg þjónusta

Sérsniðnar lausnir og náin eftirfylgni

Áhersla á hagnýtar lausnir

Raunverulegur árangur fyrir þitt fyrirtæki

"Að efla íslensk fyrirtæki með nýjustu tækni í gervigreind og gera þeim kleift að ná forskoti á sínu sviði."

Þrjú skref að árangri

1

AI-læsi

Fyrsta og mikilvægasta skrefið er að byggja upp trausta undirstöðuþekkingu meðal starfsfólks.

2

Greining tækifæra

Við kortleggjum núverandi ferla og finnum tækifæri til umbóta með gervigreind.

3

Innleiðing

Við aðstoðum við innleiðingu á völdum lausnum, hvort sem um ræðir þjálfun á tilbúnum lausnum eða þróun sérsniðinna lausna.